当你点开一条短视频、让AI助手帮你生成一份报告，或者通过自动驾驶汽车安全抵达目的地时，支撑这些智能应用的澎湃算力，或许正来自千里之外的内蒙古乌兰察布。
作为全国一体化算力网络国家枢纽节点城市，乌兰察布依托丰富的绿电资源和便捷的区位条件，已建成89个数据中心项目，总投资超5000亿元，算力规模达14.5万P，智能算力占比超90%，数字产业集聚效应日益凸显。
近年来，为全面打造“草原云谷·智算之城·Token之都”、建设全国绿色算力先行示范区，乌兰察布市把数字技能人才培育作为赋能数字经济、推动产业转型升级的核心抓手，以政策引领、产教融合、精准培育，全方位构建系统化数字人才培育体系，为算力产业集群壮大持续注入人才动能。
乌兰察布中金数据低碳算力基地外景（王瑞成 摄）
完善政策链，精准破解育才痛点。 乌兰察布市人社局牵头，联动教育、工信、工会等10个部门联合印发《乌兰察布市数字技能人才培育实施方案（2026—2027年）》和《乌兰察布市就业公共服务数字化行动实施方案》，瞄准大数据、人工智能、云计算等核心赛道，制定培训、评价、激励等一揽子政策，划出数字人才培育“路线图”。
同时，精准摸排重点产业180个岗位1776人的技能需求，发布3期培训项目需求指导目录，线上依托“就业内蒙古”等平台累计推送就业岗位1.4万个次，开展直播带岗3场，让群众足不出户即可找岗位、学技能。
在培训供给端，全市围绕188个急需紧缺职业开展专项培训，将21个数字职业（工种）纳入重点培育范畴，面向高校毕业生、农牧民等重点群体开设短视频制作、直播电商等普惠式数字技能课程。截至目前，累计开展职业技能培训2711人次，其中数字职业技能培训213人次；新增技能人才1889人，高技能人才581人。全市技能人才总量突破17.2万人，高技能人才达5.5万人。
深化产教融合，构建协同育人格局。 面对数据中心产业专业人才短缺的现实瓶颈，乌兰察布推动政校企行协同育人。中航信柏润科技有限公司、乌兰察布职业学院等联手组建的润创产业学院，以产业需求为导向，编制《数据中心基础设施运维基础教程实务》等特色教材，牵头制定运维工程师能力要求与等级评价规范，校企共建38人“双师型”认证教师队伍，将前沿技术和岗位实操经验融入教学全过程。
学院先后获评国家级高技能人才培训基地、自治区数字技术工程师培育基地等多项荣誉，已累计培育各类数据中心运维人才650余人，全部定向推荐至华为、中金数据、优刻得、万国数据等行业龙头企业就业。
与此同时，下游企业内蒙古中研智达信息技术有限公司聚焦数据标注、AI数据服务，高标准建设企业职工培训中心，按照“用什么、学什么”原则开设数据标注基础、质量管控等课程，推行“理论精讲+实操演练+项目实战”一体化模式，服务字节跳动、百度等企业，员工规模达400余人，为行业自主育才提供了可借鉴的实践样本。
强化就业服务，优化人才发展生态。 乌兰察布持续落实就业优先政策，编制发布面向农牧民、高校毕业生等群体的政策清单，线上浏览量达5.5万人次，深入世纪互联、万国数据等重点企业开展“访企问需”14场，精准对接用工缺口。
主动搭建校企合作桥梁，携中联数据等6家重点企业走进内蒙古工业大学等高校签署校地人才合作协议，并举办大数据·新能源行业专场招聘会，以“现场招聘+直播带岗+政策宣讲”模式提供3228个岗位。
此外，全市发放创业担保贷款3217万元，同比增长36.96%，举办人工智能工程技术等数字职业技能竞赛和创新峰会，大力弘扬工匠精神，提升数字技能人才的社会认同感。同时，围绕住房、子女教育等细化服务保障，让各类数字人才在乌兰察布安心扎根、潜心发展。
乌兰察布市人社局表示，下一步将持续以更大政策力度、更实培育举措、更优服务保障，厚植数字技能人才培育沃土，培育大批懂技术、善创新、肯实干的数字工匠，为建设“草原云谷·智算之城·Token之都”筑牢人才根基，在国家“东数西算”战略大局中展现新担当、实现新跨越。（来源：乌兰察布市人力资源和社会保障局）