今年以来，内蒙古包头市青山区紧扣稳就业、保民生、促增收工作思路，聚焦求职者、用工企业实际诉求，从重点群体帮扶、政企供需对接、便民服务提质三方面精准发力，多措并举破解就业创业堵点痛点，不断夯实民生就业底盘。
聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，该区落实分类精准帮扶。针对应届毕业生求职困惑，优化就业见习补贴政策，简化审批流程，实现见习申报、审核、补贴申领全流程线上办理，依托见习平台助力毕业生积累实操经验、顺利入职。对就业困难人员落实“一人一策”帮扶方案，整合职业指导、岗位推荐、技能培训、兜底安置服务。依托零工驿站归集零工岗位信息，为灵活务工人员提供岗位匹配、政策咨询、维权帮扶一站式服务，拓宽灵活就业增收路径。
招聘会现场（青山区融媒体中心供图）
围绕企业招工难、群众求职难结构性矛盾，工作人员常态化入企摸排用工缺口，通过线下专场招聘、线上岗位推送搭建对接桥梁。年内已开展招聘活动12场，286家企业参与，服务求职群众15216人次。扎实落地稳岗惠企补贴政策，减轻企业用工负担，引导企业扩容用工。同步优化创业扶持链条，简化创业担保贷款手续，配套创业培训与孵化基地扶持，化解创业者资金短缺难题，以创业带动就业扩容增效。
该区持续搭建线上线下一体化就业服务网络。线上依托智慧就业平台，各项就业业务掌上可办；线下依托社区服务网点下沉服务，把岗位、政策送到群众家门口。结合市场用工需求开设家政、应急实操等技能课程，累计开办培训13期，参训585人，依托技能培训提升劳动者就业竞争力。
下一步，青山区将不断细化就业帮扶举措，深耕技能培育与创业服务，持续提升就业服务质效，助力群众就近就业增收，赋能区域高质量发展。（来源：青山区融媒体中心）